華葆金武士ups電源2021-1-8

——華葆電源2020年終總結(jié)大會

2021年1月7日此蜈，華葆電源在公司五樓會議室召開2020年部門工作總結(jié)大會派交，對2020年公司各部門工作進(jìn)行總結(jié)踩叭，談問題找不足聘楞，并要求各部門匯報(bào)2021年工作規(guī)劃和工作目標(biāo)。會議由公司總經(jīng)理曹總主持子钱，公司高層暨各部門主管參加會議据篇。

會議開始便晶，總經(jīng)理對公司過去的2020年取得的成績進(jìn)行了分析并充分肯定码果，對于在座的中高層干部帶領(lǐng)各自團(tuán)隊(duì)勇于拼搏、樂于創(chuàng)新润跟、攻堅(jiān)克難佛殉、信任協(xié)作、不計(jì)辛苦的付出表示了衷心的感謝鸡魁！期望各中高層干部在2021繼續(xù)帶領(lǐng)各自團(tuán)隊(duì)再接再厲姿叠、齊心戮力，朝著公司規(guī)劃的目標(biāo)篤定前行紫声、再創(chuàng)輝煌憋址！

會上，公司13個部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了本部門的主要工作京甫、存在的問題以及下一步工作思路和工作目標(biāo)霍凛。總經(jīng)理對各部門2020年的工作進(jìn)行了同步點(diǎn)評，并指出了未來努力的方向槽奕。

最后几睛，總經(jīng)理對大家2020總結(jié)及2021規(guī)劃給予了高度肯定≡猎埽總經(jīng)理對于未來公司的規(guī)劃給出了明確的綱領(lǐng)性指引：

第一方面：認(rèn)為公司的人力資源已經(jīng)無法匹配公司規(guī)模所森。未來需要加強(qiáng)人力資源儲備、引進(jìn)夯接，尤其在技術(shù)研發(fā)這塊更要盡快補(bǔ)強(qiáng)焕济；

第二方面：認(rèn)為管理還不夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致盔几，執(zhí)行不到位晴弃。2021各部門需要提升管理水平，提升各自的執(zhí)行力问欠。

第三方面：認(rèn)為有些部門主管不夠大膽肝匆。要求以后的工作中大膽指出協(xié)作部門和上司的不足，為了公司必須敢言顺献，無需擔(dān)心旗国。

第四方面：加強(qiáng)各部門之間的溝通枯怖、銜接。加快提升工作效力蝉速。

第五方面：經(jīng)常性組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)掘楔，把公司打造成學(xué)習(xí)型企業(yè)，提升全員素質(zhì)牍侧。

會議結(jié)束時骚美，總經(jīng)理再一次對整個團(tuán)隊(duì)表示了感謝，希望大家2021齊心戮力座叙、篤定前行刮诅、再創(chuàng)輝煌！會議在全員熱烈的掌聲中勝利閉幕契叔。